직장 내 공금 횡령 사건은 최근 기업 규모를 막론하고 빈번하게 발생하고 있으며, 특히 회계 업무 담당자에 의한 범행이 사회적으로 큰 문제가 되고 있습니다.
이 글에서는 회사 경영지원팀 팀장이 회사 공금을 개인 계좌로 이체하여 횡령한 실제 사례를 통해 업무상횡령죄의 성립요건과 처벌 수위에 대해 설명해드리겠습니다.

1. 업무상횡령죄란 무엇인가
업무상횡령죄는 업무상 타인의 재물을 보관하는 사람이 그 재물을 불법으로 자신의 이익을 위해 사용하는 범죄로, 형법 제356조 및 제355조 제1항에 의해 처벌됩니다.
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형법
제356조(업무상의 횡령과 배임) 업무상의 임무에 위배하여 제355조의 죄를 범한 자는 10년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 1995.12.29>
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형법
제355조(횡령, 배임)
①타인의 재물을 보관하는 자가 그 재물을 횡령하거나 그 반환을 거부한 때에는 5년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 1995.12.29> |
단순 횡령죄보다 형량이 무거운 이유는, 업무를 통해 형성된 신뢰 관계를 이용하여 범행을 저질렀다는 점에서 죄질이 더욱 나쁘다고 보기 때문입니다.
따라서 업무상횡령죄는 10년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있는 중대한 범죄입니다.
2. 업무상횡령죄의 구체적인 성립요건
업무상 보관자의 지위
업무상횡령죄가 성립하려면 우선 피고인이 업무로 인해 타인의 재물을 보관하는 지위에 있어야 합니다.
여기서 ‘업무’란 직업이나 사회생활 관계에서 같은 행위를 반복·계속하는 것을 뜻하며, 반드시 계약이나 법률에 근거할 필요는 없습니다.
회계 업무를 담당하면서 회사 자금을 관리하는 직원이라면 이러한 보관자의 지위에 해당합니다.
불법 영득의 의사
다음으로 피고인이 보관하던 재물을 자신 또는 제3자의 이익을 위해 사용하려는 의사, 즉 불법 영득의 의사가 있어야 합니다.
단순한 일시 사용이나 착오로 인한 이체는 횡령으로 보기 어려울 수 있으나, 반복적으로 회사 자금을 자신의 계좌로 이체한 뒤 개인적 용도로 사용하였다면 불법 영득의 의사가 인정됩니다.
이와 같이 고의적이고 반복적인 행위가 있을 경우에는 업무상횡령죄 성립이 거의 확실시됩니다.
타인 재물의 횡령 행위
마지막으로 실제로 보관 중인 타인의 재물을 자신의 용도로 유용하는 행위가 있어야 합니다.
회사 공금을 급여 이체로 위장하여 자신의 계좌로 빼돌리는 행위는 전형적인 횡령 행위에 해당합니다.
이처럼 업무상횡령죄는 보관자의 지위, 불법 영득의 의사, 실제 횡령 행위라는 세 가지 요건이 모두 충족되어야 성립합니다.
3. 이 사건의 구체적인 사실관계와 법원의 판단
사안의 개요
피고인은 피해자 회사의 경영지원팀 팀장으로서 회계 업무를 담당하며 회사 공금을 관리하는 업무를 맡고 있었습니다.
피고인은 소속 직원에게 급여를 이체하는 것처럼 가장하여 자신 명의의 기업은행 계좌로 회사 자금을 이체하는 방식으로 범행을 저질렀습니다.
이러한 방식으로 약 열흘에 걸쳐 총 16회에 걸쳐 합계 약 9,381만 원의 회사 공금을 횡령하였습니다.
법원의 판단
법원은 피고인이 업무상 보관하던 회사 공금을 개인 계좌로 이체한 후 개인적 용도로 사용하였다는 사실을 인정하여 형법 제356조, 제355조 제1항에 따라 업무상횡령죄로 유죄를 선고하였습니다.
다만 피고인이 범행을 인정하고 피해자 회사와 합의한 점 등이 반영되어, 법원은 징역 8개월에 집행유예 2년을 선고하였습니다.
한편 피고인이 거짓으로 전기통신금융사기 피해구제를 신청하였다는 별개의 공소사실에 대해서는 무죄가 선고되었습니다.
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인천지방법원
주 문
피고인을 징역 8개월에 처한다. 다만 이 판결 확정일부터 2년간 위 형의 집행을 유예한다. 공소사실 중 거짓 전기통신 금융사기 피해구제 신청 부분[2024고단8304]은 무죄. 이 유 범 죄 사 실 증거의 요지 |
4. 결론
업무상횡령 사건은 사실관계의 확인, 합의 진행, 법적 대응 전략 수립 등 여러 단계가 복잡하게 얽혀 있어 당사자 혼자서 대응하기에는 명백한 한계가 있습니다.
형사전문 변호사는 범행 경위, 피해 규모, 합의 여부 등을 면밀히 분석하여 의뢰인에게 유리한 결과를 이끌어낼 수 있는 최적의 방어 전략을 수립할 수 있습니다.
따라서 업무상횡령과 관련된 사건에 연루되었다면 즉시 형사전문변호사의 조력을 받는 것이 반드시 필요합니다.
